Con riferimento alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distrubuzione dei premi e degli incentivi e con riguardo al grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti, i relativi dati sono compendiati in forma tabellare nel Conto Annuale - Rilevazione prevista dal titolo V del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 (Scheda Informativa 2 - monitoraggio del contratto integrativo).

Con riferimento ai criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio si richiamano i vigenti contratti integrativi aziendali.

Con riferimento alle Risorse aggiuntive regionali (RAR), si pubblicano, quale specifica dei dati sopra menzionati i prospetti riepilogativi trasmessi a Regione Lombardia.